Subsecretaría de Evaluación Social y Dipres obtienen primer lugar en concurso organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo
En el marco de la implementación del proceso Monitoreo y Evaluación del Desempeño de la Oferta de Programas Públicos del Estado 2021, la Subsecretaría de Evaluación Social (SES) y la Dirección de Presupuestos (Dipres) para estos efectos desarrolló una Plataforma Integral y única, que obtuvo el primer lugar del concurso anual “Gestión para Resultados en el Desarrollo”, en la categoría “Premio a experiencias a nivel nacional”. Dicha premiación es organizada por la Comunidad de Profesionales y Expertos en Latinoamérica y el Caribe en Gestión para Resultados en el Desarrollo (CoPLAC-GpRD), del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
La plataforma creada en un trabajo colaborativo de la Subsecretaría de Evaluación Social y la Dirección de Presupuestos, tiene como objetivo recoger y sistematizar los principales resultados de la ejecución anual de la oferta pública (699 programas), identificando los principales hallazgos del desempeño durante el año. El monitoreo forma parte de un proceso cuyo propósito es mejorar la calidad de los programas públicos e informar el proceso de formulación presupuestario, además de robustecer las otras líneas del Sistema de Evaluación y Monitoreo del Estado: evaluación ex ante y evaluación ex post.
La selección de los ganadores fue realizada por un jurado internacional, quienes evaluaron objetivos de la experiencia, actividades, metodología, resultados propuestos y alcanzados, desafíos pendientes y sostenibilidad de la iniciativa. En el premio “Experiencias a nivel nacional”, después de la plataforma de Chile se ubicaron México y Paraguay, en segundo y tercer lugar, respectivamente.
Para diseñar la plataforma integral, se conformó un equipo de trabajo que dio gobernanza al proceso entre la SES y Dipres, que involucró activamente a ambas instituciones, dando cuenta del compromiso institucional de las reparticiones públicas para la consolidación del proyecto. En este sentido, se involucraron a más de 20 técnicos y analistas de ambos equipos (9 de DIPRES y 11 de SES), encargados del diseño y adecuación de metodologías y medios.
